A Polícia Federal está em fase avançada de planejamento para a realização de um novo concurso, que deve oferecer aproximadamente 2 mil vagas para cargos de policial. Essa informação foi confirmada por Andrei Passos, o atual diretor-geral da PF, durante uma entrevista ao canal Globo News.
Conforme detalhado por Passos, os novos servidores que ingressarem na corporação terão como principal responsabilidade a fiscalização e controle de armas. Isso inclui o fortalecimento das superintendências regionais por meio da gestão dos registros de armas de Colecionadores, Atiradores e Caçadores (CACs) e de clubes de tiro, uma área de crescente importância para a segurança pública no país.
Acompanhe a seguir as principais atualizações e o que esperar nos próximos meses:
Novidades e Planejamento para o Concurso PF
A diretoria da Polícia Federal tem como meta estabelecer concursos anuais ou em intervalos regulares, com uma quantidade menor de vagas por vez. Essa estratégia visa não apenas substituir os policiais que se aposentam, mas também ampliar o efetivo, que atualmente é composto por cerca de 15 mil servidores.
Atualmente, está em andamento a fase final do Curso de Formação dos candidatos aprovados no concurso anterior, realizado em 2021. A conclusão deste processo é crucial para que novos editais possam ser lançados. Essa previsão já havia sido mencionada por Andrei Passos em uma declaração feita em agosto de 2023.
Contudo, até o momento, o novo edital ainda não foi publicado. Quando for divulgado, ele trará detalhes sobre os cargos, o número de vagas e o período de inscrições.
Reajuste Salarial e Remuneração Inicial no Concurso PF
É importante destacar que, em dezembro do ano passado, foi aprovada uma proposta de reajuste salarial que visa reestruturar as carreiras de Agente, Escrivão, Papiloscopista e Delegado da Polícia Federal.
Esses reajustes serão implementados de forma escalonada, conforme o cronograma a seguir:
- Agosto de 2024: Reajuste de 1,84% para a terceira classe e de 3% para as demais classes;
- Maio de 2025: Reajuste de 1,90% para a terceira classe e de 5% para as demais classes;
- Maio de 2026: Reajuste de 3,85% para a terceira classe e de 9% a 14,84% para as demais classes.
Com a aplicação desses reajustes, o salário inicial dos cargos de Escrivão, Agente e Papiloscopista da Polícia Federal será de R$ 14.710,10 a partir de 2026. Para o cargo de Delegado, a remuneração inicial atingirá R$ 27.831,70.
Benefícios Adicionais para Servidores da PF
Além dos salários atrativos, os servidores da Polícia Federal também têm direito a uma série de benefícios. Entre eles, destaca-se o adicional de fronteira, que pode acrescentar até R$ 2 mil líquidos ao salário, após 22 dias de trabalho.
Além disso, os servidores também recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00. Vale ressaltar a alta demanda pelos cargos na instituição; por exemplo, o cargo de Agente registrou 222.631 inscritos para apenas 898 vagas no concurso anterior.
Concurso Administrativo da Polícia Federal
Outro ponto de grande interesse para os concurseiros é a realização do concurso da Polícia Federal para a área administrativa, o chamado PF Administrativo. No entanto, a falta de progresso neste processo tem gerado incerteza entre os candidatos quanto à abertura de novas vagas.
Em 27 de março, durante uma reunião entre o diretor-geral da PF, Andrei Rodrigues, e representantes do Sinpecpf, foi discutida a possibilidade de um novo concurso público. Segundo Rodrigues, em maio de 2023, foi solicitada a autorização para a criação de 734 vagas, com a previsão de contratação dos servidores ainda em 2024.
No entanto, até o momento, os trâmites administrativos relacionados à seleção não avançaram como esperado junto aos ministérios competentes.
Perspectivas para o Concurso PF 2024
Espera-se que o pedido para a realização de um novo concurso PF 2024. Após isso, os processos para a escolha da banca organizadora devem ser iniciados. É importante ter em mente que esses trâmites podem levar meses, mas a possibilidade de o concurso ser lançado ainda este ano é considerável.
Adicionalmente, Andrei Passos reforçou o compromisso da Polícia Federal de realizar concursos anuais, ainda que com um número menor de vagas, visando fortalecer constantemente o quadro de servidores. Atualmente, existem mais de 1.700 cargos vagos na instituição, destacando a necessidade urgente de novos servidores.